IL TUO NUOVO RUOLO
Nell'ambito della nostra continua crescita, in particolare nel settore della mobilità elettrica, stiamo cercando uno sviluppatore full-stack altamente qualificato per rafforzare il nostro agile team di sviluppo software a Zurigo. Cerchiamo qualcuno che sia un giocatore di squadra e lavori con un atteggiamento positivo e la capacità di portare a termine le cose. Farai parte di un team piccolo e agile che lavora a stretto contatto con i team operativi e di prodotto per sviluppare e mantenere ulteriormente la piattaforma di ricarica autoSense.
IL LAVORO È GIUSTO PER TE SE TI PIACE COMPLETARE LE SEGUENTI ATTIVITÀ
- Ti concentri sulla creazione di servizi di backend, ma contribuisci anche a creare l'interfaccia utente web frontend nel cloud AWS
- Voi fornite, monitorate, supportate e gestite questi microservizi
- Lavorate a stretto contatto con i team di prodotto e operativi per sviluppare nuove entusiasmanti soluzioni o migliorare le soluzioni esistenti per i nostri clienti privati e aziendali
- Garantisci la qualità conducendo revisioni del codice e adottando in modo proattivo iniziative per rivedere o migliorare i servizi esistenti.
- Offri supporto di terzo livello quando necessario
- Sei forte nelle soluzioni di documentazione
POSSIEDI LE SEGUENTI QUALIFICHE
- Almeno 5 anni di esperienza come sviluppatore backend e/o full-stack lavorando a stretto contatto con NodeJS e TypeScript, nonché una buona conoscenza della progettazione di API, PostgreSQL e DynamoDB
- Ottima conoscenza dei test automatici (unità, integrazione e test E2E)
- Esperienza nella gestione delle release
- Esperienza con il controllo della versione/git
- Ottime conoscenze della lingua inglese scritta e parlata
- Ottime capacità di comunicazione verbale
- Buone capacità di risoluzione dei problemi e attenzione per i dettagli
UN ALTRO VANTAGGIO
- Conoscenza dei servizi basati su container (Docker)
- Esperienza di sviluppo con i servizi AWS: inclusi AWS ECS, Lambda, SNS, SQS, S3, RDS e Redshift
- Esperienza o disponibilità ad apprendere le pratiche DevOps (come il monitoraggio dei servizi, la configurazione e la manutenzione delle pipeline CI/CD)
- L'esperienza con la tecnologia «big data», AI e ML è benvenuta
- Esperienza con Dart e Flutter
- Esperienza nell'analisi dei dati
- Possibile esperienza come team leader
COME LAVORIAMO
- Implementazione giornaliera: effettuiamo impegni giornalieri e implementiamo più volte al giorno utilizzando pipeline di distribuzione continua in produzione.
- Lavoriamo a stretto contatto con i product manager per definire e pianificare nuovi servizi.
- Sfruttiamo l'architettura dei microservizi.
- Facciamo molto affidamento sull'infrastruttura di fornitori di servizi cloud (AWS) affermati in modo da poterci concentrare sullo sviluppo effettivo.
DESCRIZIONE DELL'AZIENDA
Siamo una compagnia assicurativa di Swisscom, AMAG e Zurich. Sviluppiamo soluzioni e servizi per privati e gestori di flotte relativi al collegamento in rete intelligente delle auto. Con l'app autoSense e il nostro adattatore, creiamo l'assistente digitale perfetto per i veicoli dei nostri clienti.
CULTURA AZIENDALE
Stiamo cercando nuovi membri del team che si impegnino e vadano avanti e ispirino gli altri a fare lo stesso. Siamo adatti a persone curiose che vogliono svilupparsi continuamente a vari livelli. In autoSense, vi assumete la responsabilità, vi aprite a nuove scoperte e influenzate la qualità dei nostri prodotti con il vostro contributo.
QUESTO È CIÒ CHE OFFRIAMO
Siamo un team giovane e dinamico con più di 10 nazionalità, motivo per cui abbiamo un'entusiasmante diversità culturale. Crediamo nelle gerarchie piatte e nelle decisioni rapide. Oltre a numerosi vantaggi e a un equo compenso, ci assumiamo i 2/3 del vostro contratto Swisscom Mobile, vi offriamo opzioni flessibili di lavoro/home office, una sede centrale nel distretto 4 di Zurigo con accesso alla terrazza sul tetto e, naturalmente, un adattatore autoSense gratuito.
PROCESSO DI RECLUTAMENTO
Manon è il nostro Chief Product Officer e attende con impazienza la tua candidatura. Dopo aver esaminato i vostri documenti, vorrebbe conoscervi in una breve telefonata. Seguono un colloquio formale e una breve valutazione, nonché un incontro introduttivo con il vostro futuro team. L'ultimo passaggio è una breve conversazione con il nostro team di gestione per completare il processo.