VOTRE NOUVEAU RÔLE
Dans le cadre de notre croissance continue, en particulier dans le domaine de la mobilité électrique, nous recherchons un développeur full stack hautement qualifié pour renforcer notre équipe de développement logiciel agile à Zurich. Nous recherchons une personne qui a l'esprit d'équipe et qui travaille avec une attitude positive et qui a la capacité de faire avancer les choses. Vous ferez partie d'une petite équipe agile qui travaille en étroite collaboration avec les équipes chargées des opérations et des produits afin de développer et de maintenir la plateforme de recharge autoSense.
LE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS AIMEZ EFFECTUER LES TÂCHES SUIVANTES
- Vous vous concentrez sur la création de services principaux, mais vous participez également à la création de l'interface utilisateur Web frontale dans le cloud AWS
- Vous fournissez, surveillez, soutenez et gérez ces microservices
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des produits et des opérations pour développer de nouvelles solutions intéressantes ou améliorer les solutions existantes pour nos clients privés et professionnels
- Vous garantissez la qualité en effectuant des révisions de code et en prenant des initiatives proactives pour réviser ou améliorer les services existants.
- Vous offrez un support de troisième niveau en cas de besoin
- Vous êtes doué pour documenter les solutions
VOUS POSSÉDEZ LES QUALIFICATIONS SUIVANTES
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur backend et/ou full-stack travaillant en étroite collaboration avec NodeJS et TypeScript, ainsi qu'une bonne connaissance de la conception d'API, de PostgreSQL et de DynamoDB
- Excellente connaissance des tests automatisés (tests unitaires, d'intégration et tests E2E)
- Expérience en matière de gestion des versions
- Expérience avec le contrôle de version/git
- Excellentes compétences linguistiques en anglais écrit et parlé
- Très bonnes capacités de communication verbale
- Bonne capacité à résoudre des problèmes et souci du détail
UN AUTRE AVANTAGE
- Connaissance des services basés sur des conteneurs (Docker)
- Expérience de développement avec les services AWS : notamment AWS ECS, Lambda, SNS, SQS, S3, RDS et Redshift
- Expérience ou volonté d'apprendre les pratiques DevOps (telles que la surveillance des services, la configuration et la maintenance de pipelines CI/CD)
- Une expérience des technologies du « Big Data », de l'IA et du ML est la bienvenue
- Expérience avec Dart and Flutter
- Expérience en analyse de données
- Expérience possible en tant que chef d'équipe
NOTRE FAÇON DE TRAVAILLER
- Déploiement quotidien : nous effectuons des engagements quotidiens et déployons plusieurs fois par jour en utilisant des pipelines de livraison continus en production.
- Nous travaillons en étroite collaboration avec les chefs de produits pour définir et planifier de nouveaux services.
- Nous tirons parti de l'architecture des microservices.
- Nous nous appuyons fortement sur l'infrastructure des fournisseurs de services cloud (AWS) établis afin de pouvoir nous concentrer sur le développement réel.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Nous sommes une compagnie d'assurance Swisscom, AMAG et Zurich. Nous développons des solutions et des services pour les particuliers et les gestionnaires de flottes liés à la mise en réseau intelligente des voitures. Grâce à l'application autoSense et à notre adaptateur, nous créons l'assistant numérique idéal pour les véhicules de nos clients.
CULTURE D'ENTREPRISE
Nous recherchons de nouveaux membres de l'équipe qui s'impliquent, progressent et inspirent les autres à faire de même. Nous sommes destinés aux personnes curieuses qui souhaitent se développer continuellement à différents niveaux. Chez autoSense, vous prenez vos responsabilités, vous vous ouvrez à de nouvelles découvertes et vous influencez la qualité de nos produits grâce à votre contribution.
C'EST CE QUE NOUS PROPOSONS
Nous sommes une équipe jeune et dynamique composée de plus de 10 nationalités, ce qui explique pourquoi nous avons une diversité culturelle passionnante. Nous croyons aux hiérarchies horizontales et aux décisions rapides. Outre de nombreux avantages et une rémunération équitable, nous prenons en charge les deux tiers de votre contrat Swisscom Mobile, nous vous proposons des options flexibles entre travail et télétravail, un bureau central dans le 4e arrondissement de Zurich avec accès à la terrasse sur le toit et, bien entendu, un adaptateur autoSense gratuit.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Manon est notre directrice des produits et attend votre candidature avec impatience. Après avoir examiné vos documents, elle aimerait faire votre connaissance lors d'un bref appel. Ceci est suivi d'un entretien officiel et d'une brève évaluation, ainsi que d'une réunion d'introduction avec votre future équipe. La dernière étape consiste en une brève conversation avec notre équipe de direction pour terminer le processus.