Ti piacciono i numeri, i budget, le analisi e ti consideri un futuro CFO? Sta a te trovare soluzioni creative e sostenibili per autoSense oltre a quelle già esistenti in modo da avere una maggiore trasparenza nei nostri libri contabili? Hai anche una grande passione per Excel e sei ancora orientato verso clienti e fornitori? Benvenuto nel team!
Cosa hai intenzione di fare?
- Il 20% del tuo lavoro è il processo di fatturazione mensile: coordinamento E2E con una società fiduciaria esterna
- Responsabilità in qualità di SPOC per la nostra società fiduciaria esterna
- Analisi e derivazioni periodiche della redditività per la gestione
- Impegno significativo nella definizione del budget, nella pianificazione della liquidità e nelle previsioni
- Sfidare e controllare le fatture dei fornitori/responsabile degli acquisti
- Gestione e responsabilità del roaming (ricarica), che include mostrare e nascondere le stazioni di ricarica, gestire il traffico e gestire i modelli di abbonamento
- Diverse attività ad hoc per la gestione e il supporto delle risorse umane
Cosa ci aspettiamo da te?
- Master completato in finanza, contabilità o amministrazione aziendale con particolare attenzione alla contabilità e/o alla finanza
- L'esperienza professionale in una posizione come l'audit, la rendicontazione e il controllo è un vantaggio
- un elevato livello di indipendenza
- Lavorate in modo affidabile e avete un'etica del lavoro buona e positiva.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Come lavoriamo?
- Lavorerai a stretto contatto con il responsabile delle operazioni interne e il nostro CEO
- Organizziamo eventi comunali mensili per l'intera azienda con il nostro CEO
- Ci affidiamo a fornitori di servizi di contabilità e risorse umane per concentrarci sul core business
- Organizziamo vari eventi di squadra all'interno e all'esterno dell'ufficio
- Siamo un team giovane e dinamico con più di 18 nazionalità, motivo per cui abbiamo un'entusiasmante diversità culturale
- Crediamo nelle gerarchie piatte e nelle decisioni rapide
- Offriamo molti vantaggi per i dipendenti: https://www.autosense.ch/about/jobs
Fasi successive del processo di reclutamento
- Modulo breve da compilare con i requisiti e le informazioni di base: 5 minuti.
- Primo colloquio per conoscerti e scoprire se sei adatto a noi: 30 minuti.
- Seconda intervista
- Colloquio finale: 30 minuti.