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Full Stack Developer (m/w/d)

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums, insbesondere im Bereich der Elektromobilität, suchen wir einen hochqualifizierten Full-Stack-Entwickler zur Verstärkung unseres agilen Software-Entwicklungsteams in Zürich.

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Publiziert
March 21, 2025
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autoSense: Vernetzt. Intelligent. Mobil.

Inhaltsverzeichnis

DEINE NEUE ROLLE

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen hochqualifizierten Full-Stack-Entwickler zur Verstärkung unseres agilen Software-Entwicklungsteams in Zürich. Du kennst dich sowohl mit REST-APIs und Microservices als auch mit der Entwicklung mobiler Apps mit Flutter aus. Wir suchen eine Person mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, Dinge zu erledigen. Du wirst Teil eines kleinen, agilen Teams sein, das eng mit den Produktteams zusammenarbeitet, um die autoSense Kunden-Apps zu entwickeln und zu pflegen.

DER JOB IST GENAU DAS RICHTIGE FÜR DICH, WENN DU GERNE DIE FOLGENDEN AUFGABEN ERLEDIGST

  • Erstellung von Frontend- und Backend-Services in der autoSense Cloud
  • Bereitstellen, Überwachen, Unterstützen und Warten dieser Microservices
  • Du arbeitest eng mit den Produkt- und Operationsteams zusammen, um neue spannende Lösungen zu entwickeln oder bestehende Lösungen für unsere Privat- und Businesskunden zu verbessern
  • Du stellst die Qualität sicher, indem du Code-Reviews durchführst und proaktiv Initiativen ergreifst, um bestehende Services zu überarbeiten oder zu verbessern
  • Bereitstellung von 3rd Level Support, wenn nötig

DU HAST DIE FOLGENDEN QUALIFIKATIONEN

  • Nachgewiesene Erfahrungin der Entwicklung mit Flutter
  • Typescript-Erfahrung (2Jahre) in Node.JS sowie Entwicklung von Backend-Services und REST-APIs
  • Erfahrung im Release Management
  • Erfahrung mit Git
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge fürs Detail
  • Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift

WEITER VON VORTEIL

  • Erfahrung in derEntwicklung mit AWS-Diensten: z. B. AWS ECS, Fargate, Lambda, SNS, SQS, RDS undAPI Gateway
  • Erfahrung oderBereitschaft, DevOps-Praktiken zu erlernen (z. B. Service Monitoring,Einrichtung und Maintenance von CI/CD-Pipelines).
  • Kenntnisse überContainer-basierte Dienste (Docker)
  • Erfahrung mit MongoDB
  • Erfahrungen mit"Big Data", KI, ML-Technologie sind willkommen
  • Deutsche Sprachkenntnisse

WIE WIR ARBEITEN

  • Tägliches Deployment - wir machen täglich Commits und deployen mehrmals am Tag mit Hilfe von Continuous Delivery Pipelines in der Produktion.
  • Wir arbeiten eng mit den Produktverantwortlichen zusammen, um neue Services zu definieren und zu planen.
  • Wir nutzen die Vorteile der Microservices-Architektur.
  • Wir verlassen uns stark auf die Infrastruktur etablierter Cloud Service Provider (AWS), damit wir uns auf die eigentliche Entwicklung konzentrieren können.

FIRMENBESCHREIBUNG

Wir sind ein Unternehmen der AMAG und der Zurich Versicherungen. Wir entwickeln Lösungen und Dienstleistungen für Privatpersonen und Flottenmanager rund um die intelligente Vernetzung von Autos. Mit der autoSense App und unserem Adapter schaffen wir den perfekten digitalen Assistenten für die Fahrzeuge unserer Kunden.

FIRMENKULTUR

Wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die sich einbringen und vorangehen sowie andere dazu inspirieren, es ihnen gleich zu tun. Zu uns passen Neugierige, die sich auf verschiedenen Ebenen kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Bei autoSense übernimmst du Verantwortung, öffnest du dich für neue Entdeckungen und beeinflusst mit deinem Beitrag die Qualität unserer Produkte.

DAS BIETEN WIR

Wir sind ein junges, dynamisches Team mit mehr als 10 Nationalitäten, weshalb wir eine spannende kulturelle Vielfalt haben. Wir glauben an flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Neben vielen Vorteilen und einer fairen Vergütung übernehmen wir 2/3 deines Swisscom Mobile-Vertrags, bieten dir flexible Arbeits-/Home-Office-Optionen, ein zentrales Büro im Kreis 4 von Zürich mit Zugang zur Dachterrasse.

REKRUTIERUNGSPROZESS

Manon ist unsere Chief Product Officer und freut sich auf deine Bewerbung. Nachdem sie deine Unterlagen durchgesehen hat, möchte sie dich gerne in einem kurzen Call kennenlernen. Es folgen ein formelles Vorstellungsgespräch und ein kurzes Assessment sowie ein Kennenlerntreffen mit deinem zukünftigen Team. Der letzte Schritt ist ein kurzes Gespräch mit unserer Geschäftsführung, um den Prozess abzuschliessen.

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